Motiverende feedback – det giver læring
Feedback er en forudsætning for læring. Hvor effektivt formår vi at give feedback til hinanden fagligt – og om samarbejdssituationen på arbejdspladsen?
Går feedbacken tabt i fnidder, i forsvar eller ineffektiv kommunikation?
Der findes meget Læs mere...
Basis mentorkursus på to dage
Bliv en dygtig mentor, så du effektivt fremmer faglig og personlig udvikling.
Alt for ofte oplever vi, at erfaring, viden og færdigheder går tabt, fordi der hos læremesteren mangler færdigheder i formidling og kommunikation.
Hvordan formidler du mest Læs mere...
Lær at mestre konflikthåndtering
Når konflikter og smågnidninger ikke håndteres i tide, kan de vokse. Det koster negativ energi for både de involverede og deres omgivelser.
Konflikter kan – hvis de håndteres på en konstruktiv måde – bidrage til positiv forandring for dig og Læs mere...